职场:男子提出离职,领导加薪挽留,是该留下还是离开?

时间:2019-08-05 来源:www.antalyaligkurulu.com

og东方馆

17: 08: 38哥创业经

当同学聚会时,许多学生相互比较,特别是一些混合良好的职场朋友。当他们聚集在朋友面前时,可以说他们被明星包围,每个人都非常羡慕他的工作和收入,所以大多数年轻人在参加聚会后似乎有些失落。他们会认为自己和同学之间的差距越来越大。为什么学生能很好地融合,而且情况会变得更糟?

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原因是不言而喻的。每个人都有不同的起点或不同的学历。然后当他们进入社会寻找工作时他们会有所不同。当然,仍有许多年轻人在进入工作后会选择更正确的方式。

今天,作者看到了这样一个案例。程序员离开互联网公司后进入银行。现在他29岁,主要是为了未来的职业发展,但进入银行一周后,这个项目的工作人员觉得他们非常沮丧,因为无论他们做什么,他们都需要找到一个领导者,而他的领导一直在银行工作多年。工资没有增加。程序员有些沮丧,不知道他是否选择了错误的方式,也有意辞职。

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作者认为,程序员选择从互联网公司辞职的原因是它更容易进入银行,这对未来的发展非常有利。因为他在一家互联网公司工作,一旦他30岁或以上,很可能会被说服撤退。进入银行后,收入肯定会远低于互联网公司的收入。如果你想在银行工作,那么程序员应该提前做好准备,至少在选择退出时。做好心理准备,这样你就不会后悔。

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但是,作者认为这个程序员应该顺其自然。毕竟,他做出了一个对他更有利的选择。他可以在银行工作退休,工作压力不是很大,也没有必要担心被解雇的风险。

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结论:您怎么看待这个?写在评论中,每个人都在沟通。

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当同学聚会时,许多学生相互比较,特别是一些混合良好的职场朋友。当他们聚集在朋友面前时,可以说他们被星星所包围,每个人都非常羡慕他的工作和收入,所以大多数年轻人在参加聚会后似乎有点失落。他们会认为自己和同学之间的差距越来越大。为什么学生能很好地融合,而且情况会变得更糟?

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原因是不言而喻的。每个人都有不同的起点或不同的学历。然后当他们进入社会寻找工作时他们会有所不同。当然,仍有许多年轻人在进入工作后会选择更正确的方式。

今天,作者看到了这样一个案例。程序员离开互联网公司后进入银行。现在他29岁,主要是为了未来的职业发展,但进入银行一周后,这个项目的工作人员觉得他们非常沮丧,因为无论他们做什么,他们都需要找到一个领导者,他的领导一直在银行工作多年。工资没有增加。程序员有些沮丧,不知道他是否选择了错误的方式,也有意辞职。

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作者认为,程序员选择从互联网公司辞职的原因是它更容易进入银行,这对未来的发展非常有利。因为他在一家互联网公司工作,一旦他30岁或以上,很可能会被说服撤退。进入银行后,收入肯定会远低于互联网公司的收入。如果你想在银行工作,那么程序员应该提前做好准备,至少在选择退出时。做好心理准备,这样你就不会后悔。

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但是,作者认为这个程序员应该顺其自然。毕竟,他做出了一个对他更有利的选择。他可以在银行工作退休,工作压力不是很大,也没有必要担心被解雇的风险。

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